Weet jij van aanpakken? Ben je een verbinder en troubleshooter in één? Heb je daarbij ook nog een groot hart voor huurders en word je blij van het leveren van een bijdrage aan een fijn (t)huis voor onze huurders in Almere, waarbij je werkzaamheden zich voor het grootste gedeelte afspelen in de wijk? Lees dan verder!

Wat ga jij doen?
De sociaal wijkbeheerder werkt samen met de consulent leefbaarheid en de gebiedsregisseur. Jullie vormen samen een team, dat verantwoordelijk is voor een wijk of buurt in Almere. Alles wat te maken heeft met leefbaarheid, schoon-heel-veilig, participatie en overlast pakken jullie in overleg en gezamenlijkheid aan en lossen jullie op. Samen maken jullie een wijkvisie, waarin staat wat er nodig is in de wijk voor de komende jaren.

Je bent onderdeel van een hecht team binnen de afdeling Woondiensten. Er heerst een prettige werksfeer en er wordt hard gewerkt. We kunnen op elkaar rekenen en we steunen elkaar. Als sociaal wijkbeheerder:

• Is geen dag hetzelfde en de dag loopt vaak anders dan je van tevoren dacht. Je bent dagelijks aanwezig in de wijk en bent hét aanspreekpunt voor onze bewoners (bewonerscommissies) in de wijk, waarbij de bewoners je ook kennen!

• Maak je kennis met nieuwe huurders en je houdt als dat gewenst is spreekuren.

• Weet je bewoners met elkaar te verbinden en te enthousiasmeren, om samen met ons een fijne woonomgeving te creëren door het activeren van bewonersinitiatieven.

• Signaleer je eenzaamheid, verwardheid, vervuiling en andere zaken waar huurders mee kunnen worstelen. Voor die mensen regel je de juiste hulp.

• Spring je graag even bij om een eenvoudig technisch gebrek op te lossen.

• Kan je de-escalerend optreden, en als dat niet voldoende is, overleg je met de consulent leefbaarheid.

• Je werkt zelfstandig binnen het gebiedsteam en neemt eigenaarschap over jouw wijk.

• Je signaleert, handelt en pakt door.

• Je spreekt bewoners actief aan op gedrag wanneer dat nodig is en neemt regie bij overlast- en veiligheidsvraagstukken.

• Samen met je collega’s beheer je het gezamenlijke leefbaarheidsbudget en stel je prioriteiten in het gebied.

Wat breng je daarvoor mee?

• Jij bent een zéér sociale wijkbeheerder.

• Je beschikt over de nodige mensenkennis en je kunt goed omgaan met mondige huurders.

• Je bent een netwerker en haalt zo optimaal resultaat uit de samenwerking met onze stakeholders zoals politie, gemeente, wijkteams en zorgpartijen. Doortastend, zelfstandig en enthousiast optreden zit jou in het bloed.

• Je betrokkenheid bij maatschappelijke vraagstukken maakt dat je snel ziet hoe wijken veranderen. Samen met huurders, collega’s en netwerkpartners speel je hier gericht op in.

• Van jou verwachten wij een enthousiaste, energieke en ondernemende houding. Je hebt MBO4/HBO werk- en denkniveau, ervaring in de volkshuisvesting is een must en je bent communicatief sterk. Je begrijpt goed dat 17.00 uur niet altijd het einde van de werkdag betekent.

• Je werkt zelfstandig en neemt initiatief

• Je bent assertief en durft bewoners aan te spreken

• Je bent besluitvaardig en praktisch ingesteld

• Je blijft rustig en doortastend bij incidenten of spanningsvolle situaties

Wat krijg je daarvoor terug?
Bij GoedeStede zorgen wij goed voor onze collega’s.
Je kunt rekenen op een salaris van € 3.613,00 tot € 4.540,00 bruto per maand (op basis van fulltime 36 uur, schaal G van de CAO Woondiensten). Inschaling is afhankelijk van diverse factoren, zoals werkervaring, senioriteit en capaciteiten.

Daarnaast bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 4% eindejaarsuitkering

• Jaarlijks opleidingsbudget om jezelf te blijven ontwikkelen

• Reiskostenvergoeding volgens fiscaal maximum

• Pensioenregeling via SPW

• 24-uurs ongevallenverzekering

• Laptop van de zaak

• Deelname aan de activiteiten van een actieve personeelsvereniging

Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband

Vragen?
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Robert Woud, gebiedsregisseur. Voor procedurele vragen neem je contact op met José Mersie. Beiden zijn te bereiken op 036-5395394.

Sollicitatieprocedure?
Herken jij jezelf in dit profiel? Reageer dan op deze functie en wie weet word jij onze nieuwe collega!

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure voeren we een referentiecheck uit en controleren we de diploma’s via DUO.