Wat ga jij doen?

Als junior planvoorbereider groot onderhoud ondersteun je bij de voorbereiding en uitwerking van onderhoudsprojecten binnen onze vastgoedportefeuille. Je werkt nauw samen met de projectleider, collega-planvoorbereiders en onze vaste samenwerkingspartners.

Je werkzaamheden zijn zowel technisch als administratief van aard. Denk hierbij aan:

• Ondersteunen bij het uitwerken van onderhoudsscenario’s en alternatieve plannen

• Meewerken aan technische en administratieve projectvoorbereiding

• Verzamelen, vastleggen en beheren van projectinformatie en documentatie

• Ondersteunen bij planningen, kostenoverzichten en rapportages

• Afstemmen met interne collega’s en externe partners

• Signaleren van knelpunten en meedenken over praktische oplossingen

Je bent betrokken bij projecten vanaf de initiatiefase tot en met de oplevering, waarbij je gaandeweg steeds meer verantwoordelijkheid krijgt. In deze rol krijg je volop ruimte om te leren, ervaring op te doen en door te groeien naar de functie van planvoorbereider groot onderhoud.

De portefeuille waaraan je meewerkt omvat, conform de programmering, circa 2.500 woningen tot 2030. Dit doen we met een team van twee vaste co-makers. Samen werken we aan projecten in verschillende fasen: van initiatief en voorbereiding tot uitvoering. Een leerzame functie met veel afwisseling en zichtbare impact.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de afdeling Vastgoed (20 medewerkers). Deze afdeling is verantwoordelijk voor zowel nieuwbouwontwikkeling als het onderhoud van ons bestaande bezit, waaronder groot, planmatig, dagelijks en mutatieonderhoud. Je werkt voornamelijk op kantoor.

Wat verwachten wij van jou?

Wij zoeken een junior planvoorbereider met interesse in vastgoed en onderhoud, die zich wil ontwikkelen in het vak. Je herkent jezelf in het volgende:

• HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld bouwkunde, vastgoed, techniek of vergelijkbaar)

• Affiniteit met techniek én administratieve processen

• Je kunt plannen en organiseren en werkt gestructureerd

• Je werkt graag samen en communiceert helder

• Je bent leergierig, zorgvuldig en kwaliteitsgericht

• Je kunt omgaan met deadlines en behoudt overzicht

Ervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste: begeleiding en inwerkperiode zijn onderdeel van deze functie.

Wat bieden wij jou?

Bij GoedeStede zorgen wij goed voor onze collega’s. Je kunt rekenen op:

• Een salaris van € 3.613,00 tot € 4.540,00 bruto per maand (op basis van fulltime 36 uur, schaal G van de CAO Woondiensten). Inschaling is afhankelijk van diverse factoren, zoals werkervaring, senioriteit en capaciteiten.

Daarnaast bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 4% eindejaarsuitkering

• Jaarlijks opleidingsbudget om jezelf te blijven ontwikkelen

• Reiskostenvergoeding volgens fiscaal maximum

• Pensioenregeling via SPW

• 24-uurs ongevallenverzekering

• Laptop van de zaak

• Deelname aan de activiteiten van een actieve personeelsvereniging

Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband

Vragen?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Ivo Hoppe, manager Vastgoed. Voor procedurele vragen neem je contact op met José Mersie. Beiden zijn te bereiken op 036-5395394.

Enthousiast?

Herken jij jezelf in dit profiel? Reageer dan op deze functie en wie weet word jij onze nieuwe collega!